1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；全面负责技术管理、技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行，产品质量管理、产品检验、计量管理、对外技术交流等工作。
2、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划、产品质量计划，经批准后组织实施，并保证计划完成和市场投入等。
3、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均衡生产及生产计划的完成。
4、组织产品协作工作，保证产品的质量及按时供给。
5、组织设备管理、工装管理工作，保证生产正常运行。
6、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、工装管理、技术管理、质量管理等规章制度，并组织实施。
7、组织制定定岗定员方案、工资分配方案、工时修订方案等，经批准后组织实施。
8、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议。
9、审批下属部门的年度、月度工作计划，并检查、监督完成情况。
10、每月汇总分析并向总经理汇报生产作业计划、设备维修计划、工装制造计划、新产品试制计划、产品质量计划完成情况，找出问题，定出措施，并组织实施。
11、组织节能降耗工作和安全生产工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故发生率，杜绝重大人身事故，减少职业病。
12、组织、检查和落实工艺纪律及生产统计、设备统计、质量统计工作。
13、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。
14、组织技术和产品调查、研究、分析和预测工作，拟定公司技术改进、产品开发计划方案，经批准后组织实施。
15、掌握和了解同行业技术发展水平，提出公司发展战略建议。
16、组织制定新技术、新方法、新工艺、新材料应用推广方案，并组织实施。
17、参与组织质量管理体系的设计、运行和评审。
岗位职责：
1、大专以上学历、5年以上预制菜行业资历,其中2年以上同等职位经验;
2、务实严谨、工作作风能与时俱进
三、薪资待遇：
年终奖，五险一金，包住，节日福利，带薪旅游等。